Tecnocorte nació en 2005 y este año ha recibido el Premio Arco Iris del Cooperativismo en la modalidad de mejor cooperativa innovadora, galardón que comparte con la cooperativa malagueña Alchemy Games. Nicolás Betanzos, Juan Franciso Hita y José Mª Vázquez son las tres personas que fundaron esta cooperativa de Chiclana de la Frontera especializada en el manejo de tecnología de corte por chorro de agua. Cuentan con siete empleados y han ido creciendo de forma progresiva hasta dar el salto al mercado internacional. José Mª Vázquez, presidente de la cooperativa, nos revela algunos detalles de su trayectoria en esta entrevista para FAECTA.
- ¿Cómo ha recibido Tecnocorte el Premio Arco Iris?
Todos lo hemos recibido con mucha ilusión, ya que actualmente tal y como está la situación nacional, el hecho de que nos reconozcan la labor y el esfuerzo que día a día realizamos es muy gratificante. Sin duda este premio nos ayuda a seguir en este camino.
- ¿Cómo y por qué decidieron crear la cooperativa?
La idea surge de tres compañeros que ante la crisis del sector naval en 2004 decidimos unirnos para ir dando forma a lo que hoy es la empresa. Nuestro objetivo era crear tejido empresarial en la zona. Poco a poco nos fuimos afianzando en todos los sectores, creando una amplia cartera de clientes y convirtiéndonos en la herramienta complementaria de otras actividades. Fuimos creciendo y nos certificados en la norma ISO 9001 y en el año 2007 nos propusimos el reto de introducirnos en el sector aeronáutico, para ello nos certificamos en la UNE EN-9100 y comenzamos nuestra andadura en este sector.
- ¿Qué proyectos o trabajos está desarrollando en la actualidad Tecnocorte?
Actualmente seguimos afianzando a nuestros clientes certificados en las normas 9001, 9100 y 14000, buscando nuevas vías de negocio para seguir creciendo, creando riqueza y también puestos de trabajo en la zona. Tecnocorte ya trabaja para empresas tanto a nivel nacional como internacional.
- Haciendo una retrospectiva de la trayectoria de la cooperativa, ¿qué momentos destacaría?.
Señalaría especialmente el apoyo de entidades como Andalucía Emprende, la Agencia Idea o el Cade de Chiclana. Sin duda, al comienzo hubo momentos difíciles, pero con la ilusión del equipo y la ayuda de estos organismos pudimos ir superando esta etapa para llegar a lo que Tecnocorte es actualmente. En el año 2009 iniciamos nuestro segundo proyecto de inversión, sumidos en plena crisis a nivel internacional, y esto supuso un gran reto que nos permitió ofrecer una mejor calidad en nuestro servicio, llegando a crear nuevos puestos de trabajo.
- Desde su punto de vista, ¿qué es lo más positivo de trabajar en cooperativa?
Creo que lo más positivo de trabajar en cooperativa es poder desarrollar nuestras ideas de acuerdo a una filosofía de trabajo común y fomentado el cooperativismo.
- ¿Y lo que menos le gusta?
Lo que menos, tiene que ver con la cuota de participación de trabajadores por cada socio, ya que en Tecnocorte creemos que limita un poco la operatividad de la cooperativa.
