Área de Igualdad de Oportunidades
En la sociedad actual el papel de las mujeres ha variado considerablemente. Estos cambios han hecho evidente la existencia de una desigualdad constante entre sexos. FAECTA, siempre ha estado comprometida con la igualdad de género desde nuestros inicios. En este sentido, tuvimos el primer reconocimiento desde nuestra andadura cuando fuimos calificadas como empresa Óptima dentro del Programa Óptima en Andalucía dando respuesta al Catálogo de acciones positivas a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Seguimos con la decisión y compromiso de una labor continuada por lograr la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el funcionamiento de la organización, y con ello erradicar cualquier barrera que lo impida.
Es por lo que no nos hemos quedado con los brazos cruzados y seguimos apostando por los valores que han movido la historia hacía adelante, por lo que creemos que con la implantación de nuestro I Plan de Igualdad, cuya vigencia alcanzará los próximos cuatro años, hacemos el camino adecuado para seguir ejerciendo acciones valientes y transformadoras orientados a garantizar el derecho a ser diferentes, en definitiva a hacer posible lo mejor para todos y para todas.
Sólo el esfuerzo y la creencia firme en el derecho de igualdad y a la no discriminación por razón de sexo hará posible que se cumpla realmente este Plan y se consiga alcanzar el objetivo último: LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
Descarga el I Plan de Igualdad de Oportunidades de FAECTA
