El estudio sobre Liderazgos de Mujeres reconoce a las cooperativistas andaluzas que lideran proyectos de éxito

Las cooperativas de trabajo favorecen el empoderamiento femenino al posibilitar la independencia económica, el desarrollo profesional y el acceso a puestos directivos y gerenciales

22.01.2015 Categoría: Portada, FAECTA


FAECTA, en colaboración con la cooperativa CKL Comunicaciones ha elaborado un informe bajo el título “Monitoreo y buenas prácticas de liderazgos exitosos de mujeres”. Este proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía –a través de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y su Dirección General de Economía Social- se ha marcado como objetivo promover el reconocimiento de las empresarias andaluzas que lideran proyectos de éxito, destacando el valor que sus aportaciones en la gestión de negocios suponen para la economía y la igualdad.

El trabajo de campo desarrollado -contando con la participación de las cooperativas Vidamar, El Yate, Sierra Nevada, Huerto Alegre, La Algaba de Ronda, La Extravagante Libros, Kronia, CKL Comunicaciones, Natures y Áura ETT- destaca y subraya la contribución que aportan las empresarias cooperativistas al ámbito económico y los espacios de toma de decisiones puesto que el modelo de gestión y liderazgo que ejercen favorece el incremento de la productividad y tiende a la innovación empresarial.

La Federación ha puesto especial énfasis, en el desarrollo del informe, en tratar de romper los estereotipos tradicionales y apoyar el fortalecimiento del liderazgo femenino en el emprendimiento cooperativo de Andalucía ya que, en su labor de fortalecer este modelo empresaria, es consciente y defiende que las cooperativas de trabajo se posicionan como los espacios más idóneos, igualitarios, flexibles y democráticos para el desarrollo profesional de las mujeres.

Las conclusiones de “Monitoreo y buenas prácticas de liderazgos exitosos de mujeres” evidencian que las cooperativas de trabajo lideradas por mujeres superan las épocas de crisis económica en mejores condiciones, sin destruir empleo y manteniendo su actividad, sabiendo adaptarse a las circunstancias. Ello es consecuencia de la resistencia y resiliencia desarrolladas por las mujeres por la situación de desigualdad estructural y las tradicionales dificultades que afrontan.

En Andalucía, que ocupa los primeros puestos del ranking –a nivel nacional- en número de empresas cooperativas y puestos de trabajo- existen casi 4.000 cooperativas que dan empleo a más de 17.300 mujeres que, en un 50% están presentes en los órganos de dirección, y el 39% se encuentra en puestos de responsabilidad.

Consultar estudio aquí (PDF)

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