COCETA comparece ante la Subcomisión de Autónomos del Congreso para solicitar que las medidas del RETA sean aplicables a las cooperativas

FAECTA apoya la propuesta de COCETA y considera necesario que se reconozca plenamente la figura del socio trabajador en las cooperativas de trabajo

23.02.2018 Categoría: Portada, FAECTA


Una delegación de representantes de COCETA, entre los que estaba Luis Miguel Jurado, como vicepresidente primero de esta organización, asistió a la cita con Subcomisión del Trabajo Autónomo del Congreso de los Diputados en la que se ha expuesto la situación que se produce en las cooperativas de trabajo con motivo de la Ley 6/2017, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.


Juan Antonio Pedreño, presidente de COCETA, realizó ante la Subcomisión una exposición del contexto de las cooperativas de trabajo, sus principios y valores, explicando la base legal que permite que los socios y socias trabajadores de las cooperativas de trabajo puedan cotizar por el Régimen General de la Seguridad o el Régimen Especial del Trabajo Autónomo.


FAECTA apoya la propuesta de COCETA y considera necesario que se reconozca plenamente la figura del socio trabajador en las cooperativas de trabajo, una particularidad propia de estas empresas que tiene que estar adecuadamente regulada desde un punto de vista inclusivo.


Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo


Los socios trabajadores que están cotizando al RETA se ven, actualmente, excluidos de las medidas que la legislación del trabajo autónomo ha ido implementando, salvo en algún aspecto concreto; lo que se constata en la reciente Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La mayor parte de las medidas que recoge esta Ley no incluyen a los socios trabajadores de las cooperativas.

 


Pedreño subrayó que las peticiones que hace COCETA se motivan en la cotización efectiva que realizan los socios trabajadores, y por ello, se les debe reconocer el acceso a las diversas medidas que contempla la actual legislación; ya sea las referidas a la reducción de cargas administrativas, a la formación, las modificaciones en la ley del IRPF, o las dirigidas a favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral.

 


Pedreño concluyó su exposición solicitando una disposición normativa que recoja a los socios y socias trabajadores de las cooperativas de trabajo como personas destinatarias de las medidas que se promulguen para los trabajadores y trabajadoras adscritos al RETA. Solicitó a su vez que se realicen las actuaciones administrativas necesarias para evitar interpretaciones restrictivas que produzcan inseguridad jurídica.

 


Los representantes de los diferentes partidos políticos que componen la Subcomisión estimaron la legitimidad de las propuestas realizadas desde COCETA, comprometiéndose a llevar a cabo las actuaciones precisas para su realización, desde el convencimiento de considerar que la normativa ya les era de total aplicación.

 


Respecto del colectivo de trabajadores autónomos, surgieron cuestiones referidas a la situación que se ha generado con los denominados “falsos autónomos” de las llamadas “falsas cooperativas”. Pedreño señaló que no tienen acogida en COCETA, por no ser cooperativas de trabajo reales al no cooperativizar el trabajo, elemento esencial del modelo empresarial. Al mismo tiempo, el presidente de COCETA reiteró la disponibilidad para trabajar con el gobierno, los partidos políticos, los sindicatos y las personas afectadas en la búsqueda de soluciones.

 

Pedreño quiso resaltar, durante su discurso, cómo las cooperativas de trabajo constituyen un modelo empresarial esencial en la economía social, siendo significativa su aportación al empleo, aún más, en los últimos años en los que la crisis. Las cooperativas de trabajo se sitúan 12 puntos por debajo en destrucción de empleo respecto de otras fórmulas empresariales. El empleo generado es estable y de calidad, sin discriminación salarial, con un 49% de mujeres que forman parte de las cooperativas de trabajo, con conciliación laboral y familiar. Las cooperativas de trabajo son empresas que no se deslocalizan. “Nacen con vocación de permanencia, para dar un empleo a las personas que la crean, hacen todo lo necesario para continuar, con esfuerzo, para no echar la persiana, ejerciendo la Responsabilidad Social Empresarial”, concluyó.

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