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Susana Aguilera: "La cooperativa es un sistema que no crea jerarquías y que facilita la toma de decisiones en equipo"

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La socia y administradora de la cooperativa granadina Verbena Baila, Susana Aguilera, nos habla sobre la trayectoria de esta empresa que está formada por cuatro socias que trabajan en el sector de la comunicación y el diseño

24.03.2019 Categoría: Blog, Portada, Cooperativas en acción


Verbena Baila ha sido premiada por el Ayuntamiento de Granada por sus medidas para conciliar la vida personal y laboral. La cooperativa, especializada en comunicación, diseño y animación, ha sido galardonada con el premio “Concilia Granada 2018”. En esta entrevista hablamos con Susana Aguilera, socia y administradora de la cooperativa, que nos cuenta cómo se lanzaron a emprender en colectivo y qué les llevó a hacerlo, y aprovechamos para que nos cuenten algunas de las medidas que han tomado para poder conciliar. Susana destaca que para ella “la cooperativa es un espacio de emprendimiento ético y de calidad”.

 

 

FAECTA: Empezamos la entrevista conociéndonos un poco. Es hora de presentarse. ¿Qué es “Verbena Baila”? ¿Cómo surgió la idea de negocio? ¿Qué servicios o productos ofrecéis?

Verbena Baila: En Colectivo Verbena tenemos la suerte de ser amigas. Nuestras historias personales nos hicieron encontrarnos en la misma ciudad en el mismo momento. Un buen día, en 2013, tomando unas cañas decidimos crear un espacio para poder trabajar en lo que nos gusta y como nos gusta. Un lugar en el que trabajar sin jefes, donde la creatividad y el trabajo bien hecho son motivo de celebración y alegría. Un espacio para crecer a nuestro ritmo, el ritmo de una Verbena.

Actualmente somos un estudio de diseño, fotografía y vídeo. Abordamos proyectos globales, que implican identidad corporativa, vídeo, motion, fotografía de producto, packaging, editorial.

 

F:¿Qué os llevó a emprender bajo la fórmula del cooperativismo? ¿Constituir la empresa como Sociedad Cooperativa fue vuestra primera opción? ¿Habíais oído hablar sobre esta forma jurídica

V.B:  Desde nuestros inicios, la parte activista de Verbena ha sido siempre importante. Nos atraía mucho la idea de la economía social. Nos informamos y nos dimos cuenta de que la fórmula de sociedad cooperativa se ajustaba a nuestra filosofía de empresa y a nuestras necesidades. En Verbena siempre hemos valorado que todas las integrantes somos iguales, y no en vano desde el principio somos un colectivo.

 

 

F:¿Cuántas socios y socias formáis la cooperativa? ¿Habéis contratado trabajadores o trabajadoras?

V.B: Actualmente somos cuatro socias y hasta el momento, solo hemos contratado a una persona por un período breve en el que tuvimos un pico de trabajo grande. En principio nuestra idea siempre ha sido que prime la mejora de los puestos de trabajo que tenemos por encima de crecer en plantilla. Queremos hacer las cosas despacio y bien.

 

F:¿Creéis que las personas emprendedoras barajan la posibilidad de constituirse como sociedad cooperativa? ¿Se conoce el modelo cooperativista?

V.B: La verdad es que el modelo cooperativista está muy asociado a ciertos tipos de negocio (agrícola o cooperativas grandes) y normalmente la gente no lo asocia a un modelo como el nuestro. Pero cuando explicas sus características la gente suele responder muy positivamente.

 

 

 

 

F:¿Cuál es, según tu punto de vista, el factor que marca la diferencia entre una cooperativa y otro tipo de forma jurídica para emprender?

V.B: Para nosotras la principal ventaja es que es un sistema que no crea jerarquías, en el que todas somos iguales y que facilita la toma de decisiones en equipo.

 

F:¿Qué os ha aportado el hecho de constituir vuestra empresa como sociedad cooperativa?

V.B: Nos ha aportado un paraguas bajo el que emprender y crear nuestros puestos de trabajo de calidad.

 

 

 

 

F:En FAECTA siempre hablamos del valor social que aportan las cooperativas al tejido empresarial en Andalucía: crean empleo de calidad, son empresas democráticas, socios-trabajadores que tiene autonomía, apuesta por la igualdad de género… ¿Creéis que este valor añadido que crean las cooperativas llega a conocerse por los clientes? ¿Cómo hacéis para intentar dar a conocer vuestro valor social?

V.B: Siempre que tenemos ocasión, hablamos sobre los valores que impulsan y motivan a Colectivo Verbena. De hecho, muchas de las empresas e instituciones que contactan y trabajan con Verbena conocen nuestra filosofía y la valoran.

 

¿Crees que las cooperativas son empresas más igualitarias que las empresas de corte tradicional? ¿Cuál ha sido vuestra experiencia en este sentido?

V.B: Sí que lo creemos. Las empresas cooperativas que hemos conocido son más igualitarias y trabajan por el bien de todas sus socias y socios. La propia elección del modelo cooperativo suele conllevar medidas más igualitarias.

 

F:Danos tres motivos por los que recomendaríais la cooperativa a quienes quieran emprender:

V.B: - Más democracia e igualdad. - Mejora la sociedad. Creemos firmemente en que con nuestro trabajo podemos mejorar nuestro entorno. - Facilidad de constitución y de gestión.

 

F:¿Cuál ha sido el papel de FAECTA en vuestro recorrido empresarial?

V.B: : Desde el primer momento FAECTA nos ha asesorado y acompañado haciendo todo el proceso fácil y versátil. Hemos aprendido y sacado más partido de esta aventura del que pensábamos en un primer momento.

 

F:Para finalizar, ¿qué mensaje o consejo darías a las personas que están pensando en emprender?

V.B: El primer consejo, y el más importante, es hablar con personas y colectivos que ya han pasado por ello. Buscar el modelo que más se ajuste con tus necesidades y con tu manera de ver el mundo. Emprender es algo que lleva mucho tiempo de tu vida y es importante que concuerde con tus ideales. Puedes emprender a tu medida. Y, por último, no lo hagas sola o solo, busca ayuda, porque juntas siempre es mucho mejor.

 

 

Iniciativas como Verbena Baila nos demuestran que la conciliación es posible, que se puede emprender de forma responsable, apoyándote en un gran equipo de personas que luchan por un proyecto en común mientras disfrutan del camino.

El premio llega como un reconocimiento a su ardua labor como cooperativa, a su gran organización y a las medidas que aplican para conseguir una conciliación real. Medidas como una jornada flexible de 35 horas a la semana, trabajando sólo un día por la tarde, que pueden organizar según les convenga; reuniones semanales para organizar el trabajo y la posibilidad de trabajar desde casa si es necesario.

Te invitamos a conocerles un poco más, a adentrarte en esta divertida y original “Verbena”, conoce cómo trabaja este colectivo creativo. Te dejamos por aquí su página web y sus redes sociales.

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